屏东店，创立八年，前两年业绩是全台首冠，后来逐年下hua业绩，去年开始负成chang单店亏损一百七十万，今年年初结算，已亏损近一百万，业务bu派遣外务综合评估，报告显示该店无产值之可能，建议结束门市营业终止停损点。
这是业务联合财务的共识立场，但门市不允许在屏东培养chang期的客源liu失，毕竟单位投入过大量的资源维持该店营运，真要是停业势必会出现裁员与会员制的纠纷。
下个礼拜业务bu会再派人来二次审视，之后相关报告会在董事会提出，明里暗里都故意要让门市bu难堪借此打击士气，对此，决定派出督导协助考绩合格。
上tou就一句话。
不能不及格，否则年终奖金自己看着办。
以上，这是门市bu给与的资讯。
魏于芮这贱人，难怪会lou出冷笑。
有我这个免Si金牌当挡箭牌让你躲过被扣钱的一劫是吧？
臭婆娘，我倒要看看这间店能烂到什么程度，让你把锅甩去天边故意砸到我。
现在严重怀疑你在罢凌我对不对？
「既然曾经得过冠军，为什么会突然赔这么多？」
「你等等到现场就知dao了。」
魏于芮没说太多，但有口tou上先给我打预防，说那里的人都不是好chu1理的家伙，麻烦到连她都懒得跟那群人喝酒打jiao情。
「你是用酒JiNgjiao朋友的吗？」
「我是用酒JiNg看品X，并非每间店的人都会对总公司的主guan客气，反正等等这摊你chu1理，加油啰。」
她说的没在客气，确实是在一下车进店门后就感觉的出来。
首先是环境卫生不及格，没有外场人员主动出来接待不及格，柜台收银区无人看guan不及格。
我走到供应自助吧的台面，食物大多sE泽已然不新鲜，食材调整不及格。
确实，明明已经事先打电话来过会稽查，屏东店的家伙居然连表面工夫都不想chu1理，g脆让我们督导看个够，完全没当一回事呀。
外场都这副不怕被说的惨样，内场想必更可笑，明明是用餐时间却几乎没有客人，偌大的店面难怪会赔Si。
「魏督导，这样保持很久了吗？」
「自己去问吧，现在把我当透明人就好，给你一小时Ga0定，让我看看有什么酒好喝的。」
说完，她转shen就去吧台找酒瓶跟杯子。
「...一小时也太赶。」
「有五十间店呀，人生很短的，总而言之，我全程都不会g涉，哪怕...你不小心太用力，也是情由可原。」
「太用力？」
「别让他们在关键时刻弄你，这是zuoguan理层最重要的本事，徐御瑄，你以为喝酒很轻松吗？」
「.......。」
所以你利用酒来观察每一个人的本X吗？
魏于芮，不走正规才是你真正的实力，或许这是你找到最合适自己的guan理方式。
也就是说，不用等到三个月，我现在就已经在被魏督导考试了，对吧？
那我徐御瑄会用的方式。
是什么呢？
「我找店chang，帮我说督导来店了。」
「督导？」
既然店家不主动，那我就主动去找人，开tou就是挡住一个服务生的去路，但显然他应该是新人，不清楚总公司的人跟职位要怎么应对接待。
「算了，我直接去找人，在哪呢？」
「应该在厨房后门外tou吧，其实我也不太晓得她现在在哪，但她很常在那里。」
上班时间去后门而没在门市内buguan理，嗯，有意思。
潘幸桦，四十岁，在钦翔店家年资十二年，六年前由高雄二店派来屏东当店chang，业绩也是从这时开始拉不上来。
当我路过几位在内场闲着没事g的厨师，推开内门到后门时，果真看到一个中年的nV人与其他两位年轻的外场人员窝垃圾场旁一起cH0U烟聊天。
她看见我shen穿公司制服，却没有感到慌张，只是把tou转过来互看彼此。
「你是？」
「我是徐御瑄，刚到任不久的督导，是潘店chang吗？」
「喔，你好，怎提早一小时到店里呢？」
准时的话你就会把事实给掩盖吗？
这又是魏督导的局？故意没告诉我有跟店家约好的时间？
发现是总公司的人出现，我这才看见潘店chang有点反应，她连忙笑一笑想要瓦解尴尬。
但，魔鬼藏在细节中，因为她并没有把烟di熄掉，依然继续cH0U烟，丝毫不认为我会对她造成威胁。
「你怎没在店内？」
故意忽略她的话题。
「喔，平日生意还好啦，反正有工读生在前面帮忙，你也是新人，以后就会慢慢习惯我们店就是这样。」
「这样？」
「对呀，阿不然呢？你在jin张什么？」
感觉的出来她在不满我的新官上任三把火，也许认为像魏督导那zhong老鸟都无法guan的动她，我又算几genmao。
这让我想到刚刚在车上的事。
我问魏于芮，都六年了，怎没有获得改善，从前的其他督导甚至是魏督导本人都漠视不guan？
然而，她只说了。
「我不喜欢跟liu氓打jiaodao，特别是靠关系爬上来的liu氓，chu1理起来很麻烦。」
.......。
啊，是这步棋。
魏于芮呀魏于芮。
你真的好会用人呀！
「对呀，超jin张，因为你的关系让门市bu赔掉两百多万，店都快倒了，这样下去不行呀，快点把烟熄掉。」
「蛤？」
「把烟，给令北熄掉，不然你zuo到今天就好。」
这是业务联合财务的共识立场，但门市不允许在屏东培养chang期的客源liu失，毕竟单位投入过大量的资源维持该店营运，真要是停业势必会出现裁员与会员制的纠纷。
下个礼拜业务bu会再派人来二次审视，之后相关报告会在董事会提出，明里暗里都故意要让门市bu难堪借此打击士气，对此，决定派出督导协助考绩合格。
上tou就一句话。
不能不及格，否则年终奖金自己看着办。
以上，这是门市bu给与的资讯。
魏于芮这贱人，难怪会lou出冷笑。
有我这个免Si金牌当挡箭牌让你躲过被扣钱的一劫是吧？
臭婆娘，我倒要看看这间店能烂到什么程度，让你把锅甩去天边故意砸到我。
现在严重怀疑你在罢凌我对不对？
「既然曾经得过冠军，为什么会突然赔这么多？」
「你等等到现场就知dao了。」
魏于芮没说太多，但有口tou上先给我打预防，说那里的人都不是好chu1理的家伙，麻烦到连她都懒得跟那群人喝酒打jiao情。
「你是用酒JiNgjiao朋友的吗？」
「我是用酒JiNg看品X，并非每间店的人都会对总公司的主guan客气，反正等等这摊你chu1理，加油啰。」
她说的没在客气，确实是在一下车进店门后就感觉的出来。
首先是环境卫生不及格，没有外场人员主动出来接待不及格，柜台收银区无人看guan不及格。
我走到供应自助吧的台面，食物大多sE泽已然不新鲜，食材调整不及格。
确实，明明已经事先打电话来过会稽查，屏东店的家伙居然连表面工夫都不想chu1理，g脆让我们督导看个够，完全没当一回事呀。
外场都这副不怕被说的惨样，内场想必更可笑，明明是用餐时间却几乎没有客人，偌大的店面难怪会赔Si。
「魏督导，这样保持很久了吗？」
「自己去问吧，现在把我当透明人就好，给你一小时Ga0定，让我看看有什么酒好喝的。」
说完，她转shen就去吧台找酒瓶跟杯子。
「...一小时也太赶。」
「有五十间店呀，人生很短的，总而言之，我全程都不会g涉，哪怕...你不小心太用力，也是情由可原。」
「太用力？」
「别让他们在关键时刻弄你，这是zuoguan理层最重要的本事，徐御瑄，你以为喝酒很轻松吗？」
「.......。」
所以你利用酒来观察每一个人的本X吗？
魏于芮，不走正规才是你真正的实力，或许这是你找到最合适自己的guan理方式。
也就是说，不用等到三个月，我现在就已经在被魏督导考试了，对吧？
那我徐御瑄会用的方式。
是什么呢？
「我找店chang，帮我说督导来店了。」
「督导？」
既然店家不主动，那我就主动去找人，开tou就是挡住一个服务生的去路，但显然他应该是新人，不清楚总公司的人跟职位要怎么应对接待。
「算了，我直接去找人，在哪呢？」
「应该在厨房后门外tou吧，其实我也不太晓得她现在在哪，但她很常在那里。」
上班时间去后门而没在门市内buguan理，嗯，有意思。
潘幸桦，四十岁，在钦翔店家年资十二年，六年前由高雄二店派来屏东当店chang，业绩也是从这时开始拉不上来。
当我路过几位在内场闲着没事g的厨师，推开内门到后门时，果真看到一个中年的nV人与其他两位年轻的外场人员窝垃圾场旁一起cH0U烟聊天。
她看见我shen穿公司制服，却没有感到慌张，只是把tou转过来互看彼此。
「你是？」
「我是徐御瑄，刚到任不久的督导，是潘店chang吗？」
「喔，你好，怎提早一小时到店里呢？」
准时的话你就会把事实给掩盖吗？
这又是魏督导的局？故意没告诉我有跟店家约好的时间？
发现是总公司的人出现，我这才看见潘店chang有点反应，她连忙笑一笑想要瓦解尴尬。
但，魔鬼藏在细节中，因为她并没有把烟di熄掉，依然继续cH0U烟，丝毫不认为我会对她造成威胁。
「你怎没在店内？」
故意忽略她的话题。
「喔，平日生意还好啦，反正有工读生在前面帮忙，你也是新人，以后就会慢慢习惯我们店就是这样。」
「这样？」
「对呀，阿不然呢？你在jin张什么？」
感觉的出来她在不满我的新官上任三把火，也许认为像魏督导那zhong老鸟都无法guan的动她，我又算几genmao。
这让我想到刚刚在车上的事。
我问魏于芮，都六年了，怎没有获得改善，从前的其他督导甚至是魏督导本人都漠视不guan？
然而，她只说了。
「我不喜欢跟liu氓打jiaodao，特别是靠关系爬上来的liu氓，chu1理起来很麻烦。」
.......。
啊，是这步棋。
魏于芮呀魏于芮。
你真的好会用人呀！
「对呀，超jin张，因为你的关系让门市bu赔掉两百多万，店都快倒了，这样下去不行呀，快点把烟熄掉。」
「蛤？」
「把烟，给令北熄掉，不然你zuo到今天就好。」