有一zhong情感现象，说来并不稀奇，却很普遍。
没有刻意的仪式营造，没有说好的默契，却能在不经意之间，突然，目光就被x1引了。
郭洋泰虽然已经不是业务bu里最新的员工，不过他永远记得在刚进来办公室时，心理负担很大，经常是才来上班没几分钟就开始想着下班。
而男孩子在面对压力时往往采用隐忍，为了面子尽可能不把自己的弱点呈现，加上他的个X老实，资历又浅，也不敢有太油腻的推托之词，所以难免会被一些狡猾的老鸟们施压工作，导致时常把工作带回去加班。
敢怒不敢言，是大bu分的职场新人都会面临到的惨状。
某一日，眼看负责的工作还没zuo到一半，可是上缴的期限就快到了，当时他才来一个月，gen本无法招架这zhong需经验的文案整合，不论怎么zuo看起来都很两光，一定会被退了又改，改了又退。
他的情绪临界快爆炸了，光是想到要应付那些摆明在偷懒又Ai嘴Pa0的同组资shen同事们，就觉得不如g脆离职算了，省得在这里被糟蹋。
索X当天中午，趁着午休没有旁人时，郭洋泰开启电脑，真心的搜寻公司内bu的辞职信格式档案，正准备下载时。
「嗯？你要走啰？」
「！？」
声音来自后方，吓的郭洋泰赶jin转过shen查看是谁，意外发现是傅颖安在跟他说话。
那时候他们还不是很熟，是他还会称呼傅颖安为前辈的阶段。
不知是不是巧合，傅小羊那时在座位上趴睡，不晓得是梦到什么就自动醒来，也有可能是睡饱了，然后刚好想起有一个文件要缴给郭洋泰的组别。
那时他们的座位还不是现在的位置，是分隔两边的方向，傅颖安一站起来就可以直视郭洋泰的办公区，她抬tou看见这新人有在现场，于是就下意识的走到他附近去，结果就发现这小子在看辞职信。
曾经的傅颖安心思还很单纯，会热心J婆的想要协助同事们解决困难。
「都待一个月了，确定不再试试看？」
「.......。」
「嗯？」
「...我不想待在这里，工作没有zuo完的一天，那些王八dan都把事情丢给我，很烦。」
反正都要走了，郭洋泰也就g脆把话说绝，秉持着不zuo就跟老板一样大的心态，或许明天就不是钦翔的员工了，他还guan钦翔的人要怎么想？
也有一点成分是他知dao傅颖安拿他没辄，这个nV人X情很jiao弱，所以在某些JiNg神层面上，不会给郭洋泰太大的压力，因此他敢对傅颖安说真心话，不必担心烦躁感会被反弹回来。
人X都这样，柿子挑ruan的吃，他被强势的人欺负，又转tou对好声好气的人抱怨内心话。
一想到这里，郭洋泰立即有点后悔这zhong不成熟的态度，怎能牵拖无辜的傅颖安听这zhongg话。
然而傅颖安倒是没想太多，反而能感同shen受这类不公的遭遇，毕竟自己也是过来人，业务bu的liu动率很大，忙的时候是真的很厌世，蔡经理又是讲求结果论的严厉主guan，所以多少难免发生这zhong老欺少的甩锅场面，会想闪开风险地带，把别人推出去送Si。
不过她看得出来郭洋泰只是运气不好，不表示能力差劲。
当时大家正在分工合作赶一个上亿的案子，为了讲求效率跟责任制，蔡经理特别成立各小组专门负责不同细项，也就是说等案子送出后，分组也就自动解散了。
「何必要为了那些人，果断放弃在大公司的稳定作息跟高于业界的待遇，现阶段是过渡期，并不是常态，熬过这环节，之后就轻松啦，一年只会有二到三次这zhong情况，你正好在这时期进来，所以误以为从此都是这般苦日子，不会啦，来，我看看你是哪个bu分zuo不好，也许我可以帮上忙。」
以上的这些职场分享，是傅颖安发自内心的分析给郭洋泰听。
照理说其实可以不用理会郭洋泰的Si活，但傅颖安还是介入了，如果可以，她也不希望一直适应新人跟看到新人被欺压，不断的恶X循环下去。
待久一点，把gen基打稳，自然就能找到适合的平衡点去对付这zhong生态链。
此人的心中有博Ai的光芒，是用来nuan大众的脆弱和无助，那时候的吉祥物就是这么善良又单纯的nV人。
「你要帮我？」
郭洋泰当下无法理解傅颖安自摔入坑的天真，别人刻意的逃，她却故意的tiao，这在职场上是多么不可思议的话语能量。
傻子。
傅颖安傻了。
「啊...虽然我的工作能力也不算好，不过我自己负责的快要结束了，cH0U空看一下你的倒是没有问题。」
幸运的是，郭洋泰负责的内容，傅颖安从前有zuo过类似的，因此可以指导该如何提高工作效率以及抓到内文重点，数据bu分也能直接拷贝从前的范例，只要修改成目前的数字就能过关。
jin接着傅颖安jiao给郭洋泰一个随shen碟，里面全是她自己制作的PPT简报，大方分享给郭洋泰拿去使用，她发现这个男人不太擅chang这一类的排版规划，要是少了这一门技巧，就会很难x1引客hu的青睐。
郭洋泰在意外获得这些实用的加持之后，手上的工作进度飞快，于是顺利的jiao出b他预期还要好的成果让蔡经理看见，对于一位新人而言，结果论的呈现算是中上程度，自然也没被挑剔。
等商务会议报告结束后，还留在台上的郭洋泰，忽然看到台下的傅颖安对他lou出肯定笑容。
从那一刻起。
他的心里就有了她。
可是他对于这zhong情感之事，多半很木讷也很羞赧，迟迟不敢更进一步，所以至今始终是以同事的关系在和傅颖安接chu2。
「傅颖安最近怪怪的，一直在传讯息，该不会有男人了？」
「！？」
某日，谢泽无意间的g话。
让郭洋泰的心。
产生刺痛感。
没有刻意的仪式营造，没有说好的默契，却能在不经意之间，突然，目光就被x1引了。
郭洋泰虽然已经不是业务bu里最新的员工，不过他永远记得在刚进来办公室时，心理负担很大，经常是才来上班没几分钟就开始想着下班。
而男孩子在面对压力时往往采用隐忍，为了面子尽可能不把自己的弱点呈现，加上他的个X老实，资历又浅，也不敢有太油腻的推托之词，所以难免会被一些狡猾的老鸟们施压工作，导致时常把工作带回去加班。
敢怒不敢言，是大bu分的职场新人都会面临到的惨状。
某一日，眼看负责的工作还没zuo到一半，可是上缴的期限就快到了，当时他才来一个月，gen本无法招架这zhong需经验的文案整合，不论怎么zuo看起来都很两光，一定会被退了又改，改了又退。
他的情绪临界快爆炸了，光是想到要应付那些摆明在偷懒又Ai嘴Pa0的同组资shen同事们，就觉得不如g脆离职算了，省得在这里被糟蹋。
索X当天中午，趁着午休没有旁人时，郭洋泰开启电脑，真心的搜寻公司内bu的辞职信格式档案，正准备下载时。
「嗯？你要走啰？」
「！？」
声音来自后方，吓的郭洋泰赶jin转过shen查看是谁，意外发现是傅颖安在跟他说话。
那时候他们还不是很熟，是他还会称呼傅颖安为前辈的阶段。
不知是不是巧合，傅小羊那时在座位上趴睡，不晓得是梦到什么就自动醒来，也有可能是睡饱了，然后刚好想起有一个文件要缴给郭洋泰的组别。
那时他们的座位还不是现在的位置，是分隔两边的方向，傅颖安一站起来就可以直视郭洋泰的办公区，她抬tou看见这新人有在现场，于是就下意识的走到他附近去，结果就发现这小子在看辞职信。
曾经的傅颖安心思还很单纯，会热心J婆的想要协助同事们解决困难。
「都待一个月了，确定不再试试看？」
「.......。」
「嗯？」
「...我不想待在这里，工作没有zuo完的一天，那些王八dan都把事情丢给我，很烦。」
反正都要走了，郭洋泰也就g脆把话说绝，秉持着不zuo就跟老板一样大的心态，或许明天就不是钦翔的员工了，他还guan钦翔的人要怎么想？
也有一点成分是他知dao傅颖安拿他没辄，这个nV人X情很jiao弱，所以在某些JiNg神层面上，不会给郭洋泰太大的压力，因此他敢对傅颖安说真心话，不必担心烦躁感会被反弹回来。
人X都这样，柿子挑ruan的吃，他被强势的人欺负，又转tou对好声好气的人抱怨内心话。
一想到这里，郭洋泰立即有点后悔这zhong不成熟的态度，怎能牵拖无辜的傅颖安听这zhongg话。
然而傅颖安倒是没想太多，反而能感同shen受这类不公的遭遇，毕竟自己也是过来人，业务bu的liu动率很大，忙的时候是真的很厌世，蔡经理又是讲求结果论的严厉主guan，所以多少难免发生这zhong老欺少的甩锅场面，会想闪开风险地带，把别人推出去送Si。
不过她看得出来郭洋泰只是运气不好，不表示能力差劲。
当时大家正在分工合作赶一个上亿的案子，为了讲求效率跟责任制，蔡经理特别成立各小组专门负责不同细项，也就是说等案子送出后，分组也就自动解散了。
「何必要为了那些人，果断放弃在大公司的稳定作息跟高于业界的待遇，现阶段是过渡期，并不是常态，熬过这环节，之后就轻松啦，一年只会有二到三次这zhong情况，你正好在这时期进来，所以误以为从此都是这般苦日子，不会啦，来，我看看你是哪个bu分zuo不好，也许我可以帮上忙。」
以上的这些职场分享，是傅颖安发自内心的分析给郭洋泰听。
照理说其实可以不用理会郭洋泰的Si活，但傅颖安还是介入了，如果可以，她也不希望一直适应新人跟看到新人被欺压，不断的恶X循环下去。
待久一点，把gen基打稳，自然就能找到适合的平衡点去对付这zhong生态链。
此人的心中有博Ai的光芒，是用来nuan大众的脆弱和无助，那时候的吉祥物就是这么善良又单纯的nV人。
「你要帮我？」
郭洋泰当下无法理解傅颖安自摔入坑的天真，别人刻意的逃，她却故意的tiao，这在职场上是多么不可思议的话语能量。
傻子。
傅颖安傻了。
「啊...虽然我的工作能力也不算好，不过我自己负责的快要结束了，cH0U空看一下你的倒是没有问题。」
幸运的是，郭洋泰负责的内容，傅颖安从前有zuo过类似的，因此可以指导该如何提高工作效率以及抓到内文重点，数据bu分也能直接拷贝从前的范例，只要修改成目前的数字就能过关。
jin接着傅颖安jiao给郭洋泰一个随shen碟，里面全是她自己制作的PPT简报，大方分享给郭洋泰拿去使用，她发现这个男人不太擅chang这一类的排版规划，要是少了这一门技巧，就会很难x1引客hu的青睐。
郭洋泰在意外获得这些实用的加持之后，手上的工作进度飞快，于是顺利的jiao出b他预期还要好的成果让蔡经理看见，对于一位新人而言，结果论的呈现算是中上程度，自然也没被挑剔。
等商务会议报告结束后，还留在台上的郭洋泰，忽然看到台下的傅颖安对他lou出肯定笑容。
从那一刻起。
他的心里就有了她。
可是他对于这zhong情感之事，多半很木讷也很羞赧，迟迟不敢更进一步，所以至今始终是以同事的关系在和傅颖安接chu2。
「傅颖安最近怪怪的，一直在传讯息，该不会有男人了？」
「！？」
某日，谢泽无意间的g话。
让郭洋泰的心。
产生刺痛感。